18/02/2025
Todos são igualmente ouvidos e respeitados dentro da equipe de trabalho, independentemente de cor, sexo, idade, personalidade, conhecimentos, etc.
Temos uma equipe diversa e que atua com sinergia, o que é muito bom para a empresa. Porém, em determinado momento, fica perceptível que as oportunidades não são iguais para todos.
Somente determinado perfil tem acesso a determinadas recompensas, como promoções ou oportunidade de fazer certos programas de desenvolvimento.
Aqui, a confiança se rompe. A percepção de justiça deixa a sala, desconstruindo toda a visão de inclusão. Porque ela não era verdadeira.
Só a inclusão de verdade, se houver igualdade de oportunidades.
Cuidado para sua empresa não incorrer nesse erro e conte com a Pluralmente: https://pluralmente.com.br/
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Simplificando os processos de Cultura Inclusiva nas Organizações
