04/02/2025
Para que um líder possa ser inclusivo, é fundamental que ele tenha uma percepção positiva da diversidade. É necessário que já traga consigo uma cultura inclusiva.
Essa característica é importante, porém não suficiente. Não há nada no mundo que se construa exclusivamente com boa vontade ou boas intenções. É preciso mais do que isso.
Lideranças inclusivas precisam ser desenvolvidas pela empresa, o que significa dizer que esta própria precisa ser inclusiva em sua cultura organizacional. Assim como é necessário que tenha políticas de desenvolvimento dessas lideranças.
A Pluralmente possui um programa para desenvolvimento de líderes inclusivos em sua empresa.
Conheça mais sobre nós: https://pluralmente.com.br/
#liderancainclusiva #lideresinclusivos
#pluralmentedei #culturainclusiva #diversidade
Simplificando os processos de Cultura Inclusiva nas Organizações
