14/08/2025
Você é síndico (a) do prédio. O porteiro teve um problema de última hora e não pode comparecer ao trabalho. O que você faz? Liga para o outro porteiro, que está em seu dia de folga? Não parece algo um pouco abusivo e inconveniente?
Ou você mesmo (a) vai para a portaria até que comece o turno do próximo porteiro? Ou desloca alguém da equipe de manutenção para ficar na portaria, mesmo sabendo que isso é desvio de função e que pode lhe render dores de cabeça futuras na Justiça do Trabalho?
Existe uma solução para que não precise se deparar com esse tipo de problema, que é a terceirização de serviços. Em que você não contrata um porteiro para o seu condomínio, mas o serviço de portaria.
Isso faz toda diferença, porque cabe à empresa prestadora de serviço garantir a substituição imediata. Uma, entre tantas outras vantagens que esse modelo de serviço oferece, das quais falaremos nos próximos posts.
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